本页分别说明时间安排和安全边界的概念、判断方法及适用边界。先逐项阅读，再比较两者关注的对象与使用条件。
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先阅读每个概念的定义，再核对可观察的判断方法，最后查看哪些条件下不能直接套用。
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从读者数据看，「时间安排」关注度 68、推荐指数 9.5，「安全边界」关注度 57、推荐指数 9.1，「时间安排」的读者关注度更高。
时间安排先锁定不能移动的时点，再把可调整的事项放入剩余时段，并留出衔接余量。它靠固定项约束可移动项；若把所有事项都当固定或都当弹性，安排就排不开。
把时间安排写成放行条件：每段开始前列出必须看到的完成标志和确认人，再按标志出现的先后连线，检查两条连线之间是否有等待。豆花视频在线。若某段只能写出钟点、写不出放行条件，就把它移入待定，不先占住时段。
排出的时段只在该时段已明确归某一任务独占时成立；若同一设备、场地或执行者还被默认可供他用，这段安排只是候选，不能当作已占用。需要共用时，应先写明交接点和先后次序，否则不能把重叠时段压缩后继续使用。
安全边界用禁止进入的区域、禁止进行的动作和越界后的替代做法来限定活动，而不是只画一条线。它成立需要现场能识别越界并有权停止；若无人执行停止或替代做法未定，边界只是标示。911吃大赛-痉挛大赛。
先设想越界后最先出现的可观察事件，例如工具脱手、物品滑落或人员走入危险来向，再从这个事件倒推停止线应放在哪里；随后检查每个作业位置到停止线的距离是否足够完成停止动作。倒推不出事件或来不及停止，边界不能算成立。
只在边界对应的作业阶段内有效；换班、工序切换或人员暂离后返回，都要重新确认危险源、工具和人员位置，上一阶段没有出事不能证明边界仍然成立。边界也不自动覆盖附近的非作业人员，若无法阻止无关人员靠近，应暂停而不是只补标志。
读者评论
怎么才能让对方认真看需求文档啊，发过去就石沉大海
我们上次就是需求没对齐，返工了两周，太真实了
上次验收被挑刺挑到崩溃，早知道先看看这类文章
看完感觉我们公司的流程就是反面教材，哈哈
请问验收拖很久对方不配合，有没有什么软一点的推进办法